Muitas pessoas vinham comentando sobre o processo de imigração pelo Express Entry, hoje venho aqui contar minha experiência na prática de como isso funciona.
Nós conseguimos aplicar para o Federal Skilled Worker Program pelo processo antigo, nossa documentação foi recebida em 13/11, desta forma, ainda estamos esperando a cobrança no cartão de crédito, mas morremos de medo de encrencarem com qualquer coisa no nosso processo, como, por exemplo, experiência de trabalho não satisfatória, e isso acabar diminuindo nossa pontuação e até nos impossibilitando de ter a pontuação necessária para o processo, porque se isso acontecer não temos como recorrer no formato antigo.
Sendo assim, comecei a pesquisar desde dia 1 de Janeiro sobre como funciona o processo pelo Express Entry na prática e pensei, na dúvida, podemos aplicar pelo EE e esperar para ver como ficaremos pontuados no ranking. Pois foi exatamente o que fiz e vou explicar muito rapidamente como funciona de uma maneira mais clara e objetiva.
Para aplicar para o FSW através do Express Entry a pessoa precisa basicamente contar com as mesmas exigências do processo antigo, ou seja, apresentar pontuação necessária para habilidade em inglês/francês, educação, experiência de trabalho, idade, adaptabilidade, carta de empregador e obviamente a prova de fundos financeiros.
Apesar das mesma exigências do processo antigo, neste processo não existe mais uma listagem de NOCs no site para que você esteja apto a se inscrever, toda e qualquer profissão será aceita, pois será convidado a aplicar para o processo quem obtiver o currículo mais atraente para recrutadores de empresas.
No entanto, o sistema de pontos está um pouco diferente. Hoje não contamos mais os pontos de 0 - 100, necessitando ter no mínimo 67 pontos. Hoje temos um total de 1200 pontos, distribuídos conforme tabelas abaixo:
Para um maior detalhamento de pontuação para cada item, neste link você pode encontra: http://www.cic.gc.ca/english/express-entry/grid-crs.asp
O antigo sistema de pontuação ainda é uma boa forma para saber se será elegível para iniciar o processo.
Eu e meu marido já sabíamos que seríamos elegíveis, afinal de contas já estamos no processo antigo, então fizemos o seguinte; entramos no CIC no local para verificar sobre exigibilidade, preenchemos nossa informações, incluindo o resultado do ECA Report, resultado detalhado do IELTS (inclusive número do certificado de ambos) e com todas as informações o sistema nos informou sobre nossa exigibilidade e emitiu um resultado, onde continha um Reference Code e informações sobre como dar prosseguimento ao Express Entry application.
O Reference Code em questão serve para quando for preencher efetivamente o EE colocar o code e não necessitar preencher novamente informações já passadas no assessment inicial.
Finalmente me cadastrei no MYCIC Account e informei todos os nossos dados, atenção que há a necessidade de informarmos o resultado do ECA Report e do resultado do IELTS. Caso ainda não conte com esses documentos, é necessário que providencie antes, porque o ECA pode nos pegar de surpresa, as vezes você fez uma graduação de 5 anos no Brasil que para o ECA report equivale a um post secondary course de 3 anos, então é bom saber disso logo para não correr o risco de ser convocado para aplicar para o processo e não ter comprovação do que foi dito na aplicação.
Continuando, as informações necessárias são as mesmas dos antigos formulários, contendo experiência de trabalho, idade, informações do cônjuge e etc etc.
Uma vez preenchido todos os campos, verifiquei nossa pontuaçaõ geral no próprio sistema e recebi uma mensagem no sistema automático dizendo que, após a inscrição no Express Entry, nossos dados somente entrarão no Pool/Ranking de candidatos após nossa inscriçaõ no Job Bank.
Eles informam dois códigos de acesso ao JobBank do governo. Você se cadastra informando informando estar participando do EE e nada mais, pois não existe um local onde possa administrar vagas ou cadastrar currículo. Imagino que o cadastro seja automático, ou seja, os dados do candidato ficam diretamente linkados às informações do CIC.
É importante notar que após tudo isso feito seu perfil ficará por até um ano no sistema do CIC, de tempo em tempo o CIC vai selecionar alguns candidatos com maior pontuação no processo para imigrar. Uma vez selecionado, o candidato deverá enviar toda a documentação junto com formulários, exatamente como era feito no passado, com exceção de que precisará ser convidado a enviar a documentação.
Como se pode notar, realmente neste novo processo estamos todos em competição, os que obtiverem maiores qualificações profissionais e educacionais, inglês e idade, serão mais bem cotados. Não se pode deixar de notar que de 1200 pontos, o máximo que podemos adquirir, sem uma carta de emprego e uma nomeação provincial, é de 600 pontos.
Por isso o incentivo em se conseguir uma carta de emprego, pois recebendo uma você será certamente convidado a imigrar.
Essa semana saiu uma notícia falando sobre o primeiro "draw" de candidatos no pool que será até o final deste mês. Parece que o sistema do JobBank ainda não está 100% eficiente, ou o tempo ainda não foi suficiente, então para os candidatos que já estavam preparados com o ECA, IELTS e etc. isso será um plus, porque ninguém possui carta de emprego ainda. Todos estão na mesma situação, então, os que obtiverem uma pontuação aceitável e já entraram no Pool, terão grandes chances de convocação.
Ao meu ver o processo agora será somente para aqueles que já possuem condições de ir empregados ou nomeados por uma província, e isso não costuma ser nada fácil, pois ninguém vai lhe oferecer uma carta de emprego e esperar 6 meses pela finalização do seu processo. Confesso que isso ainda me gera muitas dúvidas e que conforme for conseguindo maiores esclarecimentos, divido com vocês.
Se você veio até aqui ler tudo isso, muito obrigada pela visita, o post ficou muito grande mesmo.
Boa sorte para gente, estamos oficialmente participando dos dois processos ao mesmo tempo, isso sim é o que chamo de atirar para todos os lados!!
Abraços,